Détectez vos futurs talents grâce à la méthode avec la meilleure prédictivité

Renforcez le succès de votre entreprise par une sélection ou promotion efficace de vos collaborateurs. Savoir identifier les soft skills (compétences comportementales), la personnalité et les motivations d’un candidat contribue largement à une collaboration efficace et durable. Faites votre choix en connaissance de cause pour la sélection de vos finalistes, la promotion ou la mobilité interne.

Move UP est certifié SwissAssessment (SQS), ce qui garantit un service qui correspond aux standards de qualité établis auprès des prestataires et utilisateurs. Vous bénéficiez ainsi d’une analyse professionnelle et rigoureuse du degré d’adéquation entre les attentes de l’employeur, la culture d’entreprise, les exigences du poste et le profil du candidat. Grâce au savoir-faire de nos équipes composées de psychologues et de managers utilisant des outils validés, nos Assessment Centers offrent une base décisionnelle fiable et solide.

De nombreuses études ont confirmé que les Assessment Centers offrent la meilleure validité prédictive parmi les méthodes généralement utilisées en sélection :

VALIDITÉ PRÉDICTIVE (EN %)

Assessment centers

70%

Entretien structuré

60%

Test d'aptitudes

50%

Test de personnalité

40%

Entretien non-structuré

30%

Nos services

3 compétences

Pack managérial

Durée : 1/2 journée

Outils d’évaluation

Divers outils tels que : tests psychométriques, mises en situations ou encore in-basket task sont à votre disposition.

Livrables

  • Feedback au client et au candidat
  • Rapport écrit
  • Recommandations
5 compétences

Pack managérial plus

Durée : 1 journée

Outils d’évaluation

Divers outils tels que : tests psychométriques, mises en situations ou encore in-basket task sont à votre disposition.

Livrables

  • Feedback au client et au candidat
  • Analyse des forces et faiblesses
  • Rapport écrit
  • Recommandations
6 compétences

Pack executive

Durée : 1 journée

Outils d’évaluation

Divers outils tels que : tests psychométriques, mises en situations ou encore in-basket task sont à votre disposition.

Livrables

  • Feedback au client et au candidat
  • Rapport écrit
  • Analyse des forces et faiblesses, des risques et opportunités
  • Restitution au client en présentiel
  • Recommandations
  • Comparaison des candidats
  • Executive Summary

Nos Assessment Centers s’adaptent en fonction de vos besoins.
Ainsi vous pouvez, avec nos conseils, ajouter ou supprimer des exercices et outils d’analyse.

3 compétences

Pack découverte du potentiel

Durée : 1/2 journée

Outils d’évaluation

Divers outils tels que : tests psychométriques, mises en situations ou encore in-basket task sont à votre disposition.

Livrables

  • Feedback au client et au candidat
  • Rapport écrit
  • Recommandations
  • Pistes de développement
  • Suivi et coaching de 1 séance
3-4 compétences

Pack Expert du potentiel

Durée : 1 journée

Outils d’évaluation

Divers outils tels que : tests psychométriques, mises en situations ou encore in-basket task sont à votre disposition.

Livrables

  • Feedback au client et au candidat
  • Analyse des forces et faiblesses
  • Rapport écrit
  • Recommandations
  • Pistes de développement
  • Suivi et bref coaching
Compétences à définir

Assessment Center de Groupe

Durée : 1-2 journée

Outils d’évaluation

Divers outils tels que : tests psychométriques, mises en situations ou encore in-basket task sont à votre disposition.

Livrables

  • Feedback au client et à chaque participant
  • Analyse des forces et faiblesses
  • Rapport écrit du groupe
  • Bref rapport individuel
  • Pistes de développement individuelles et de groupe
  • Suivi et bref coaching

Processus

Move UP | Évaluation et développement des compétences

Analyse de la demande et des compétences clés

Construction de l’assessment sur mesure

Évaluation psychométrique et réalisation de l’AC

Analyse et élaboration du profil

Rapport avec recommandation

Feedback au candidat

Vous avez une question ? Besoin d’une offre ?
Contactez-nous, nous nous réjouissons de collaborer avec vous !

Construisons ensemble vos équipes pour demain