Connaître Move Up et ses valeurs

Move UP, une conviction

L’ambition ne se limite pas au désir d’atteindre les sommets de la hiérarchie ou de l’ego. Pour nous, l’ambition est cette volonté de faire du mieux possible, de s’améliorer pour devenir la meilleure version de nous-mêmes. Champagne ! On peut avoir l’ambition d’être un collaborateur compétent, une directrice motivante, mais aussi un bon parent ou un ami loyal, C’est une vision humaniste, et résolument optimiste, qui place les valeurs humaines au centre et nous encourage à nous dépasser.

Move UP, en anglais veut dire littéralement bouger vers le haut. On peut le comprendre comme Progresse ! Va de l’avant ! Améliore-toi !

Nos valeurs

Les valeurs défendues par Move UP sont le fruit d’un travail interne et collaboratif.
Une équipe performante doit pouvoir partager des valeurs communes et souhaiter les vivre au quotidien et les défendre. Elles doivent permettre à chacune et chacun de se projeter et de donner un sens à son investissement au travail.

ENGAGEMENT

Nous mobilisons toute notre énergie et notre conviction afin de délivrer le meilleur service possible. Nous souhaitons non seulement satisfaire, mais surprendre nos clients et par là-même accroître notre image de marque de qualité.

AGILITE

Nous nous remettons en question afin de proposer des prestations modernes et audacieuses, qui sont en lien avec notre époque. Nous sommes flexibles dans nos services, trouvons des solutions pragmatiques et démontrons une grande disponibilité pour nos clients et candidats.

BIENVEILLANCE

Nous aimons les gens et voulons les aider à aller plus loin, plus haut. Notre motivation est d’apporter la réussite et le bonheur à nos interlocuteurs. Nous conseillons et proposons des solutions identiques à celles que nous appliquerions pour nous-mêmes et veillons à leurs intérêts comme s’ils étaient les nôtres.

ESPRIT D’EQUIPE

Nous souhaitons un partage régulier et une communication favorisant la cohésion au sein de notre équipe. Il permet un suivi de qualité dans la relation avec les clients et les candidats sur le long terme et de la solidarité dans les moments plus difficiles. C’est vrai, à plusieurs, on va plus loin !

PLAISIR

Nous souhaitons pouvoir nous investir sans compter et accomplir avec enthousiasme les missions confiées. Nous voulons vivre la nouveauté avec curiosité et les challenges de manière positive. L’humour participe à ce besoin de trouver du plaisir dans ses tâches.

Move Up | Recrutement

Année 2021, la vision de Move Up

A l’heure où nous rédigeons ces lignes, nous entrons dans notre 15e année d’activité. Nos bureaux sont les mêmes, bien que nous ayons plusieurs fois dû faire tomber quelques murs pour recevoir nos nouveaux collègues. Notre sens de l’entrepreneuriat est encore intact et nous avons pu affiner notre vision de notre marché, de notre avenir et de nos objectifs.

Au fur et à mesure que les organisations se digitalisent et que la technologie s’invite dans le milieu professionnel, la valeur ajoutée de l’Humain et de ses compétences uniques va devenir essentielle et mieux reconnue. Durant cette transition, c’est le potentiel de développement, d’adaptabilité ou la capacité à accompagner les changements qui seront mis en exergue.

Le leadership, l’intelligence émotionnelle ou situationnelle, l’empathie, l’engagement, la créativité ou encore la curiosité, la pensée critique, la résilience ou l’adaptabilité comptent parmi les compétences clés qui deviennent et continueront à être de plus en plus évaluées et prédicatrices de la performance.

La mission de Move UP s’inscrit dans cette vision de développement et d’optimisation du Capital Humain et propose 5 domaines de services pour répondre aux besoins de votre organisation.