Certification

Un haut standard de qualité et des procédures rigoureuses dans nos évaluations des compétences et des cadres est prioritaire chez Move UP. Nous avons ainsi mis en place une équipe de psychologues et de managers expérimentés afin de pouvoir conduire des assessments de développement ou de sélection indépendants.

La certification est assurée par

  • Association Suisse pour Systèmes de Qualité et de Management SQS.
  • Université de Zurich – Département de psychologie du travail et de l’organisation.

Partenaires

Convidis est notre partenaire en Suisse alémanique. Grâce à ce partenariat, nous avons accès à des bureaux au centre de Zürich ainsi qu’à des consultants expérimentés pour conduire des assessments ou des missions d’Executive Search. Convidis est également certifiée Swiss Assessment.

Depuis 2016, ce cabinet de psychologues propose des consultations en plein air. Structure qui sort des sentiers battus et qui propose une approche intégrative, elle adresse des problématiques liées à la gestion du stress, du burn-out et autres sujets sensibles et qui doivent être traités de manière spécifique.
Move UP est actionnaire de Walk2Talk.

En partenariat avec l’ASC, nous avons mis en place un projet de développement pour des jeunes cadres de 25 à 36 ans. Ce programme Young Swiss Leaders doit permettre aux participant-es de développer leur potentiel et de se construire un réseau pertinent.

Cursus Formation est la marque ombrelle des trois institutions de la formation continue en Suisse romande, à savoir Virgile Formation, CRPM et CRQP. En partenariat avec elle, nous organisons des séminaires et différents ateliers pour ses apprenants.

Depuis plusieurs années maintenant, nous participons à évaluer la relève de monde de l’immobilier. Nous effectuons sous mandat de l’USPI des sélections pour son programme immo défis, qui propose une reconversion professionnelle dans les métiers de l’immobilier.

ØPP est un éditeur de solutions digitales basé en Belgique avec qui nous collaborons sur des applicatif sur des techniques d’engagement et de gamification.

Outils

Nous travaillons avec le groupe SHL et leurs tests psychométriques depuis près de 10 ans dans l’analyse de compétences managériales notamment. Plusieurs fois récompensée par des prix « HR Tech » internationaux, cette société nous assure des outils validés scientifiquement et flexibles selon les besoins.

Ce groupe américain est selon nous passé maître dans l’analyse des facteurs de motivations et de la performance. Nous préconisons les outils MRG principalement dans des assessments de développement, des workshop et atelier de motivation.