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Recrutement de cadres et de dirigeants

Le recrutement d’un cadre ou d’un dirigeant est un acte stratégique. Notre mission : trouver, évaluer et garantir la réussite des bons leaders pour votre organisation, afin de créer un impact durable.

Approche directe & réseau

Nous menons les missions par approche directe, la méthode la plus efficace pour identifier et convaincre les meilleurs talents. Nous mobilisons notre réseau de cadres et de dirigeants développé depuis 20 ans, les réseaux sociaux et les outils numériques les plus performants. Nous vous garantissons une recherche proactive et parfaitement alignée sur vos enjeux stratégiques.

De l’évaluation à la décision

Chaque candidat.e est évalué.e avec rigueur sur ses compétences, son leadership et son potentiel d’intégration. Nous vous apportons des éléments comparatifs clairs et des recommandations précises pour éclairer vos choix et sécuriser votre décision finale.

Processus de recrutement

Temps estimatif total : 8 semaines

Analyse
& stratégie

Analyse des besoins et définition du poste

Rencontre avec les personnes clés

Définition du profil idéal et des critères de sélection

Élaboration de la stratégie de recherche

Approche directe
& Identification

Mapping des entreprises cibles et identification des talents

Approche directe et qualification des candidats

Première sélection et échanges confidentiels

Sélection & présentation
des profils

Analyse approfondie et gestion des dossiers

Entretiens et évaluation des compétences

Traitement de la confidentialité (NDA si nécessaire)

Présentation des finalistes et entretiens complémentaires

Engagement
& Suivi

Prise de références et vérification des documents

Accompagnement du client dans la sélection et la négociation

Évaluation via Assessment Center (si requis)

Proposition d’engagement et suivi post-recrutement

Garantie et suivi de l’intégration

Secteurs d’activité

Immobilier et fonds immobiliers

Promoteurs, régies, coopératives, sociétés foncières, fonds d’investissement immobilier.

Construction et techniques du bâtiment

Entreprises de construction, MO, AMO, ingénierie, architecture, planification générale, techniques du bâtiment.

Énergie et environnement

Services industriels, transition énergétique, durabilité, gestion des ressources.

Industrie, agroalimentaire

PME industrielles, entreprises manufacturières, production et transformation agroalimentaire, supply chain.

Transport et logistique

Prestataires logistiques, gestion de la chaîne d’approvisionnement, transport de personnes et de marchandises.

Banques, fintech et assurances

Banques cantonales et privées, sociétés d’assurance, caisses de pension, fintechs et acteurs de la finance digitale.

Santé: hôpitaux, cliniques, EMS et maintien à domicile

Établissements hospitaliers publics et privés, cliniques spécialisées, EMS, réseaux de soins, maintien à domicile

Public et parapublic

Administrations, villes et communes, institutions sociales et parapubliques, entreprises publiques ou subventionnées.

Associations et fondations

Organisations à but non lucratif, fondations sociales, culturelles ou environnementales, associations professionnelles.

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Assessment centers

Travaillons ensemble pour atteindre les sommets !