Die Rekrutierung einer Führungskraft oder eines leitenden Angestellten ist ein strategischer Entscheid. Unsere Mission: die richtigen Führungspersönlichkeiten für Ihre Organisation zu finden, zu beurteilen und ihren Erfolg sicherzustellen, um eine nachhaltige Wirkung zu erzielen.
Direktansprache & Netzwerk
Wir führen unsere Mandate über die Direktansprache durch – die wirksamste Methode, um Top-Talente zu identifizieren und zu gewinnen. Dabei nutzen wir unser seit 20 Jahren aufgebautes Netzwerk von Führungskräften und leitenden Angestellten, soziale Netzwerke sowie die leistungsfähigsten digitalen Tools. Wir garantieren eine proaktive Suche, die perfekt auf Ihre strategischen Ziele ausgerichtet ist.
Von der Beurteilung bis zur Entscheidung
Jede Kandidatin und jeder Kandidat wird sorgfältig hinsichtlich Fachkompetenzen, Leadership und Integrationspotenzial bewertet. Wir liefern Ihnen klare Vergleichsgrundlagen und präzise Empfehlungen, um Ihre Auswahl zu unterstützen und Ihre endgültige Entscheidung abzusichern.
Einstellungsprozess
Geschätzte Gesamtdauer: 8 Wochen
Analyse
& Strategie
Bedarfsanalyse und Stellenbeschreibung
Austausch mit den Schlüsselpersonen
Definition des Idealprofils und der Auswahlkriterien
Ausarbeitung der Suchstrategie
Direktansprache & Identifikation
Mapping der Zielunternehmen und Identifikation geeigneter Talente
Direktansprache und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen
Erste Auswahl und vertrauliche Gespräche
Selektion
& Präsentation der Profile
Vertiefte Analyse und Dossierverwaltung
Interviews und Kompetenzbewertung
Sicherung der Vertraulichkeit und des Datenschutzes (inkl. NDA falls nötig)
Präsentation der Finalist:innen und weiterführende Gespräche
Engagement
& Begleitung
Referenzeinholung und Dokumentenprüfung
Kundenbegleitung bei Auswahl und Verhandlung
Assessment Center (falls erforderlich)
Einstellungsangebot und Post-Recruiting-Betreuung
Integrationsbegleitung mit Garantie
Branchen
Immobilien und Immobilienfonds
Projektentwickler, Immobilienverwaltungen, Genossenschaften, Immobiliengesellschaften, Immobilieninvestmentfonds.
Bau und Gebäudetechnik
Bauunternehmen, Bauherren, Projektsteuerung, Ingenieur- und Architekturbüros, Generalplaner, Gebäudetechnikunternehmen.
Energie und Umwelt
Stadtwerke, Akteure der Energiewende, Nachhaltigkeitsinitiativen, Ressourcenmanagement.
Industrie und Lebensmittelverarbeitung
Industrielle KMU, Produktions- und Fertigungsunternehmen, Lebensmittelherstellung und -verarbeitung, Lieferkettenmanagement.
Transport und Logistik
Logistikdienstleister, Supply-Chain-Management, Personen- und Güterverkehr.
Banken, Fintech und Versicherungen
Kantonal- und Privatbanken, Versicherungsgesellschaften, Pensionskassen, Fintechs, Akteure der digitalen Finanzwelt.
Gesundheitswesen: Spitäler, Kliniken, Pflegeheime und ambulante Pflege
Öffentliche und private Spitalverbunde, Spezialkliniken, Pflegeheime, Versorgungsnetzwerke, ambulante Pflegedienste.
Öffentlicher und halböffentlicher Sektor
Verwaltungen, Städte und Gemeinden, soziale und halböffentliche Institutionen, öffentliche oder subventionierte Unternehmen.
Verbände und Stiftungen
Gemeinnützige Organisationen, soziale, kulturelle oder ökologische Stiftungen, Berufsverbände.
Arbeiten wir gemeinsam daran, neue Höhen zu erreichen!
